Contratación inmediata: Carreras en finanzas y contabilidad

En la cambiante economía actual, los profesionales financieros y contables no solo son solicitados: son esenciales.

Empresas de todo el país, desde startups hasta gigantes globales, están contratando con urgencia para cubrir puestos críticos. Si alguna vez has considerado una carrera en finanzas o contabilidad, este podría ser el momento perfecto para actuar.

Ya sea que tengas un título o simplemente un don para los números, hay muchos puestos disponibles que ofrecen buenos salarios, estabilidad y oportunidades de ascenso.

¿Y lo mejor? Muchos de estos puestos están contratando de inmediato, con salario competitivo y beneficios completos desde el primer día.

En este artículo, exploraremos los mejores trabajos de contabilidad y finanzas disponibles en este momento, cómo ser contratado rápidamente y dónde encontrar las vacantes más confiables.

Los puestos de finanzas y contabilidad más demandados

El sector de las finanzas y la contabilidad ofrece una amplia gama de trayectorias profesionales, cada una con responsabilidades y oportunidades de crecimiento únicas. A continuación, se presentan algunos de los puestos más solicitados en 2025, según las ofertas de empleo, las tendencias del sector y las proyecciones de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS):

1. Analista financiero

Los analistas financieros tienen una gran demanda, con una tasa de crecimiento proyectada de 11% hasta 2026. Estos profesionales analizan datos financieros, crean pronósticos y asesoran a las empresas sobre decisiones de inversión.

Trabajan en diversos sectores, desde gigantes tecnológicos como Google hasta instituciones financieras como JPMorgan Chase. El salario promedio de un analista financiero ronda los $96,000 al año, y los mejores cobran significativamente más.

Las habilidades clave incluyen análisis de datos, dominio de herramientas como Excel y Tableau y una sólida comunicación para presentar información a las partes interesadas.

Por ejemplo, un analista financiero podría evaluar las tendencias del mercado para guiar la estrategia de expansión de una empresa, lo que hace que este rol sea tanto analítico como estratégico.

2. Contador

Los contadores siguen siendo la columna vertebral de las operaciones financieras, preparando y examinando los registros financieros para garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones fiscales.

La Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) estima que se crean 136.400 puestos anuales para contadores y auditores, impulsados por las jubilaciones y el crecimiento del sector. Los salarios oscilan entre $30.204 y $83.544 anuales, según la experiencia y la ubicación.

Las firmas de contabilidad pública como Deloitte y PwC son importantes empleadores, pero también existen oportunidades en entornos corporativos y agencias gubernamentales.

Los contadores con certificaciones como CPA (Contador Público Certificado) a menudo obtienen salarios más altos y un avance profesional más rápido.

3. Gerente financiero

Los gerentes financieros supervisan la salud financiera de una organización, desarrollan estrategias a largo plazo y administran presupuestos.

Con un salario promedio de $103,512 al año, este puesto se encuentra entre los mejor pagados del sector. La demanda es especialmente alta en sectores como la banca, los seguros y la salud, donde los gerentes financieros garantizan la rentabilidad y el cumplimiento normativo.

Este puesto requiere habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico y experiencia en software financiero. Por ejemplo, un gerente financiero de una empresa como Goldman Sachs podría liderar un equipo para optimizar las carteras de inversión, equilibrando el riesgo y la rentabilidad.

4. Gerente de Impuestos

Los gerentes de impuestos se especializan en planificación y cumplimiento tributario, ayudando a empresas e individuos a navegar códigos tributarios complejos.

Con un salario inicial promedio que supera los $80,000, este puesto es lucrativo para aquellos con experiencia en derecho tributario y software de contabilidad.

La demanda de gerentes fiscales está aumentando a medida que las empresas enfrentan regulaciones fiscales cambiantes, particularmente en los mercados internacionales.

5. Gestor de riesgos

Los gestores de riesgos identifican y mitigan los riesgos financieros, como la volatilidad del mercado o las amenazas de ciberseguridad. Esta función es cada vez más crucial a medida que las empresas invierten en infraestructura digital.

El salario inicial promedio supera las $80,000, y los profesionales con experiencia ganan significativamente más. Los gestores de riesgos suelen trabajar en bancos, aseguradoras o consultoras, utilizando el análisis de datos para predecir y prevenir pérdidas financieras.

6. Especialista en cuentas por pagar y por cobrar

Para quienes se inician en el sector, los puestos de cuentas por pagar y por cobrar ofrecen un sólido punto de partida. Estos especialistas gestionan facturas, pagos y relaciones con proveedores, garantizando la fluidez de las operaciones financieras.

Los salarios suelen oscilar entre $40.000 y $60.000, con oportunidades de crecimiento hacia funciones de supervisión.

Dónde encontrar trabajos en finanzas y contabilidad

Conseguir un trabajo en finanzas y contabilidad empieza por saber dónde buscar. Afortunadamente, existen numerosas plataformas que atienden a profesionales que buscan oportunidades en este campo. Estas son las principales plataformas para explorar en 2025:

LinkedInLinkedIn es ideal para conectar con reclutadores y líderes del sector, y te conecta con ellos. Usa palabras clave como "analista financiero", "contador" o "gerente fiscal" para filtrar las ofertas de empleo. La plataforma también ofrece información salarial y reseñas de empresas.

🔗 Visita el sitio web: LinkedIn

En efectoIndeed, una opción ideal para quienes buscan empleo, reúne miles de puestos en finanzas y contabilidad. Puedes filtrar por ubicación, salario y experiencia, y la plataforma proporciona información salarial y reseñas de empleados para mayor transparencia.

🔗 Visita el sitio web: En efecto

GlassdoorGlassdoor, conocido por sus reseñas de empresas e información salarial, es perfecto para investigar empresas como EY o Bank of America. También incluye puestos de nivel inicial y sénior, lo que lo hace versátil para todas las etapas de la carrera profesional.

🔗 Visita el sitio web: Glassdoor

Reclutador ZipEsta plataforma permite a los empleadores publicar ofertas de empleo de forma gratuita, lo que genera un gran volumen de anuncios. Es intuitiva y permite búsquedas por ciudad o palabra clave, como "gerente financiero" o "analista de riesgos".

🔗 Visita el sitio web: Reclutador Zip

Habilidades y certificaciones para impulsar tu carrera

Para destacar en finanzas y contabilidad, necesitarás una combinación de habilidades técnicas y blandas. Los empleadores valoran a los candidatos que combinan la experiencia analítica con las habilidades interpersonales. Estas son las habilidades y certificaciones clave que debes priorizar:

• Habilidades técnicasEs fundamental dominar herramientas como Microsoft Excel, QuickBooks, SAP u Oracle Financials. Para puestos avanzados, se valorarán conocimientos de Python o SQL para análisis de datos.
• CertificacionesUna credencial de CPA es un estándar de oro para los contadores, mientras que las certificaciones de Analista Financiero Certificado (CFA) o Contador de Gestión Certificado (CMA) mejoran la credibilidad de los analistas y gerentes financieros.
• Habilidades blandasLa comunicación, la resolución de problemas y la adaptabilidad son fundamentales. Por ejemplo, los gerentes financieros deben presentar datos complejos a actores no financieros, lo que requiere claridad y confianza.
• Aprendizaje continuoManténgase al día con las tendencias del sector, como los informes ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) o las aplicaciones de blockchain en contabilidad. Los cursos en línea de plataformas como Coursera o Udemy pueden ayudarle a mantenerse competitivo.

Invertir en estas habilidades no sólo aumenta tu empleabilidad sino que también te posiciona para puestos mejor remunerados.

Navegando por el proceso de contratación

Una vez identificadas las oportunidades laborales, el proceso de contratación puede resultar abrumador. Sin embargo, la preparación es clave. Aquí te explicamos cómo navegar cada etapa:

• Elaborar un currículum sólidoResalte logros mensurables, como “Procesos de informes financieros optimizados, ahorrando 10 horas semanales”. Use un formato limpio y profesional y revise cuidadosamente.
• Escribe una carta de presentaciónUna carta de presentación personalizada que explique por qué eres el candidato ideal para el puesto puede hacerte destacar. Menciona objetivos específicos de la empresa, como "Me entusiasma contribuir al compromiso de PwC con las prácticas financieras sostenibles".
• Domina la entrevistaInvestiga a fondo la empresa, utilizando recursos como Glassdoor para obtener información sobre la cultura y las preguntas de la entrevista. Practica responder preguntas de comportamiento, como "Describe una ocasión en la que resolviste una discrepancia financiera".
• Red estratégicaAsista a eventos o seminarios web del sector organizados por organizaciones como el Instituto Americano de Contadores Públicos (AICPA). Conéctese con profesionales en LinkedIn para descubrir oportunidades sin anunciar.

La persistencia y la preparación te ayudarán a destacar en un campo competitivo.

Da el siguiente paso

Tu carrera en finanzas y contabilidad empieza con acción. Actualiza tu currículum, perfecciona tu perfil de LinkedIn y empieza a explorar ofertas de empleo hoy mismo.

Los roles de analista financiero, contador, gerente financiero, gerente de impuestos y gerente de riesgos están esperando a profesionales talentosos como tú.

Con las habilidades y la estrategia adecuadas, puedes conseguir una contratación inmediata y forjar una carrera profesional gratificante en este dinámico sector. ¡No esperes más, el trabajo de tus sueños está a un clic de distancia!

Pablo 18 de julio de 2025